在干部人事档案审核和管理中,技工学校学历的认定是一个容易引起混淆的问题。许多组工干部和档案管理人员常常会将技工学校学历与普通中专学历混为一谈,甚至在干部任免审批表中将技工学校填写为“中专”学历。那么,技工学校学历是否等同于中专学历?技工学校毕业生是否可以获得干部身份?这些问题需要明确的解答。
普通中专:归口教育部门管理,其学籍和毕业证都由教育部门负责,属于学历教育范畴。
技工学校:归口人社部门管理,学籍和毕业证书由人社部门备案和管理,属于技能教育范畴,不属于严格意义上的学历教育。
普通中专:全日制普通中专毕业生被派遣到不同单位,并在该单位工作满一年后,转正定级即可获得干部身份。
技工学校:根据1988年《劳动人事部关于技工学校毕业生当工人后实行劳动合同制的通知》,技工学校毕业生属于劳动合同制工人,无法通过转正定级获得干部身份。
1970-1978年入学:根据《教育部关于国家职工在校学习期间工龄计算问题的复函》([80]教计字第279号),这一时期进入高等院校、中等专业学校和技工学校学习的国家职工,其学习期间可以计算工龄。
1979年及以后入学:根据《国家劳动总局保险福利司关于集体单位职工进入中等专业学校、技工学校学习期间上大学后工龄计算的复函》([81]劳险字4号),这一时期进入中等专业学校和技工学校学习的国家职工,在校学习期间不计算工龄,入学前和毕业后参加工作的连续工龄可以合并计算。
在填写干部任免审批表时,应严格区分技工学校和普通中专学历。技工学校学历应填写为“技工学校”,而不是“中专”。这是因为两者在教育性质和管理归属上存在明显区别,不能混淆。
技工学校毕业生虽然属于中等职业教育,但仍然有机会继续深造。技工学校毕业生可以参加成人高考,或升读高技、大专、自考本科等。这一途径为技工学校毕业生提供了进一步提升学历的机会。
技工学校学历与普通中专学历在管理部门、干部身份认定和工龄计算等方面存在明显区别。在干部人事档案管理中,应准确区分技工学校和普通中专学历,避免混淆。技工学校毕业生虽然无法直接获得干部身份,但仍有通过继续教育提升学历的机会。